Penilaian Kinerja Transparan dan Berbasis Bukti Jadi Prioritas Strategis Manajemen Kepegawaian BMBPSDM
Bandung (BMBPSDM)---Penilaian kinerja menjadi salah satu instrumen penting dalam meningkatkan kualitas layanan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Penilaian yang objektif dan berbasis bukti (evidence-based) dinilai se...